欧美另类极品videosbest视频_青青草国产成人99久久_在线播放中文字幕_欧洲男人与女人xx视频

匠心傳承,用心雕琢每一個產品

雙管齊下,降低決策失誤風險

任何一種決策,都是在一定環(huán)境下,按照一定程序(流程),由單個人或多個人集體做出的。決策不僅僅只是一個客觀過程,還涉及大量的個人情感以及價值判斷等主觀因素。因此,導致決策風險的因素有客觀方面的因素,也有主觀方面的因素。客觀因素如信息不充分、不可預知的因素決策機制不健全等。主觀因素如決策者的能力不足,受情緒、成見影響導致判斷失誤等。


成功決策是所有領導人必須掌握的一門藝術,但是對企業(yè)家來說就更加至關重要了。在許多情況下,當一個人開始組建公司時,往往是單槍匹馬。你既是公司的技術員、經(jīng)理,又是公司的領導,無論是戰(zhàn)術還是戰(zhàn)略上的每一個決策,你必須全面負責。


最終決策的制定是否發(fā)生失誤,并不取決于決策制定人的主觀愿望,而是取決于是否找到并消除了導致決策制定發(fā)生失誤的因素。

企業(yè)如何降低決策失誤風險

企業(yè)經(jīng)營中導致決策失誤的兩個因素


1.決策依據(jù)的信息匱乏


制定決策就是謀求一種優(yōu)化選擇,即根據(jù)所掌握的信息對自己的活動目標和方式進行選擇,以使自己的活動能最大限度地達成自己所尋求的目標。但是,如果決策信息不充分,也就無法進行這種優(yōu)化選擇,或者所作的優(yōu)化選擇根本不優(yōu)化。


2.決策制定人的思維慣性


當面對信息匱乏和時間限制的情形時,管理者通常采用眾所周知的啟發(fā)性判斷策略幫助他們迅速地做出決策。然而,問題是決策過程中不可避免地摻雜著決策者的心理因素。著作頗豐的哈佛商學院管理學教授馬克斯·H.巴澤曼和杰西·伊西多·斯特勞,在他們的《管理決策中的判斷》一書中把這種“對過去許諾的不理性地遵守”比作在公共汽車站一直等車,在某種程度上,你不得不承認汽車是不會來的。


決策人的思維慣性會使人對于外部環(huán)境的變化和時代的變化信息的敏感度下降,甚至變得遲鈍,忽視這種變化,直接把過去思考問題的方式、方法,套用到新形勢、新情況下的問題分析上來,直接沿用過去應對問題的對策措施來解決新形勢、新情況下的新問題。其結果是,決策的制定僅僅按照一個固定不變的模式進行取舍選擇,從而直接導致選擇的結果與其所尋求的價值目標發(fā)生背離,使應該避免的風險不能避免,應該抓住的機會不能抓住,降低決策的質量,甚至直接是失誤。


企業(yè)減少決策失誤的途徑


1.了解自己的決策方式

要提高你的決策能力,首先你必須明白自己的決策偏好。

為了解決這個問題,你可以問自己幾個問題:面對決策時,通常我是一個人來決定呢,還是尋求別人的意見?或者我總是介于二者之間一一尋求別人的想法,但是我自己最終做出決定。確定你的決策方式的方法之一是使用評估工具《決策方式剖析》。使用該工具,可以測試被評估人在決策過程中對其他人意見的接受程度。

(1)弄清基本問題

通過弄清楚問題、理解決策信息以及執(zhí)行決策的必要協(xié)助,你才可以考慮決策的方式。遇到?jīng)Q策時,你可以自問:

①我完全清楚問題了嗎?(清楚問題)  
②我有決策所需要的足夠信息,或者我知道在哪里可以找到信息嗎?(掌握信息)
③別人提供多少的幫助可以執(zhí)行這項決策?(必要協(xié)助)一旦你能夠輕松地回答這幾個問題,你就可以很容易決定什么時候適合自己單獨決策,什么時候需要別人的協(xié)助,什么時候需要取得完全一致的意見。

(2)透明的決策流程

如果你意識到自己決策的透明程度,你就不會感到吃驚:成功的經(jīng)理人在決策時無論是在邏輯上還是理性上總是透明的。

由于管理人員明白公司的決策流程因而更容易建立起相互信任感。這種信任往往會在緊急時刻沒有,或者很少有人參與決策時給你帶來決策信心、支持理解以及業(yè)務增長。決策透明,即使沒有取得完全一致,也有助于促使經(jīng)理人相互理解,從而成功執(zhí)行決策。


2.嚴格經(jīng)營資源核算


所謂嚴格企業(yè)經(jīng)營資源核算管理,也就是在決策制定之前,對企業(yè)的經(jīng)營資源進行一次相對全面的清理核算,以明確能用于實現(xiàn)新日標的資源數(shù)量和質量,保證決策所要確立的目標有足夠的資源支持,使之能最終成為現(xiàn)實盡管企業(yè)經(jīng)營資源在未來某一時刻并不是一個確定的量,但它也不是沒有限制的量。

從決策制定的現(xiàn)在到?jīng)Q策項目付諸實施的未來,這期間能夠發(fā)展和積累的經(jīng)營資源的總量總是有限的,它不可能不受到現(xiàn)有經(jīng)營資源的數(shù)量、質量和結構的制約。但這個量又會因為種種原因而發(fā)生不同方向一或積累或萎縮,和不同程度——或大或小的變化。這就必須在對現(xiàn)有經(jīng)營資源進行核算的基礎上,對從決策制定的現(xiàn)時現(xiàn)刻,到未來某一時刻可能發(fā)展和積累的經(jīng)營資源進行預測。現(xiàn)有的經(jīng)營資源加上可發(fā)展和積累的經(jīng)營資源就構成對決策,對未來活動進行計劃、安排的剛性約束。

降低決策風險,做出準確的決策確實是一門藝術,不但可以向人們提供指導,還可以提高你決策的質量。了解你自己的決策傾向并弄清楚問題,有助于在什么時候單獨決策,在什么時候共同決策。保持整個決策過程透明,可以幫你對自己的能力獲得信心與信任,還可以為大家提供好的決策技巧。


聯(lián)系
QQ
電話
咨詢電話:189-8199-7898
TOP
欧美另类极品videosbest视频_青青草国产成人99久久_在线播放中文字幕_欧洲男人与女人xx视频
亚洲综合123| 欧美做受777cos| www插插插无码免费视频网站| 午夜免费福利在线| 亚洲视频在线a| 欧美在线观看视频网站| 成人综合视频在线| 九色在线视频观看| 成人性生活视频免费看| h无码动漫在线观看| 久久香蕉视频网站| 精品国产一区二区三区无码| 久久www视频| 91动漫在线看| 夫妻免费无码v看片| 成人在线观看a| 无码内射中文字幕岛国片| 天堂av在线网站| 欧美女同在线观看| 少妇熟女一区二区| 成年女人18级毛片毛片免费| av之家在线观看| 91极品视频在线观看| 992tv人人草| 欧美成人三级在线视频| 精品视频无码一区二区三区| 天天干天天干天天干天天干天天干| 中文字幕欧美人妻精品一区| 在线观看免费av网址| 强开小嫩苞一区二区三区网站| 免费一级淫片aaa片毛片a级| 少妇性饥渴无码a区免费| 色一情一区二区三区| 欧美国产日韩激情| 亚洲另类第一页| 欧美成人高潮一二区在线看| 五月婷婷深爱五月| 乱熟女高潮一区二区在线| 18岁网站在线观看| 裸体大乳女做爰69| 每日在线更新av| 午夜激情影院在线观看| 六月丁香激情网| japanese在线播放| 欧美女同在线观看| 日韩精品在线视频免费观看| 欧美日韩精品区别| 日本成人中文字幕在线| 性一交一乱一伧国产女士spa| 最新中文字幕2018| 91黄色小网站| 天天做天天躁天天躁| 久久久久xxxx| 欧美婷婷精品激情| 国产精品-区区久久久狼| 欧美一二三不卡| 18视频在线观看娇喘| 久久久久久久久久一区二区| 超碰97人人射妻| 精品久久一二三| 国产妇女馒头高清泬20p多| 国产香蕉一区二区三区| 亚洲18在线看污www麻豆| 国产性生交xxxxx免费| 黄色片久久久久| 69堂免费视频| 久久久久狠狠高潮亚洲精品| av片在线免费| 精品少妇一区二区三区在线| 国产成a人亚洲精v品在线观看| 男人的天堂视频在线| 久久福利一区二区| www.avtt| 亚洲自偷自拍熟女另类| 日韩国产一级片| 国产一区二区三区精彩视频| 国产亚洲综合视频| 成年人黄色片视频| www.涩涩涩| 国产对白在线播放| 成年人看的毛片| 任你操这里只有精品| 邪恶网站在线观看| 亚洲美女自拍偷拍| 男女视频网站在线观看| 精品国产免费av| 中文字幕欧美人妻精品一区| 污色网站在线观看| 日本丰满大乳奶| 男女视频网站在线观看| 日韩av手机版| 国产精品一区在线免费观看| 成人一级生活片| 在线观看免费视频高清游戏推荐| 91亚洲精品久久久蜜桃借种| 青青视频免费在线| aaa毛片在线观看| 美女黄色片网站| 免费黄色福利视频| 超碰在线免费观看97| 日本在线xxx| 潘金莲激情呻吟欲求不满视频| 欧美aaa在线观看| 成年人网站大全| 精品无码国模私拍视频| 岛国av免费在线| 日日摸天天爽天天爽视频| 精品中文字幕av| 9色porny| 国产尤物av一区二区三区| 伊人免费视频二| 超碰在线超碰在线| 国产成人强伦免费视频网站| 精品久久久无码人妻字幂| 日本免费一级视频| 色呦色呦色精品| 日韩视频第二页| 波多野结衣av一区二区全免费观看 | 热久久精品国产| 久久人人爽人人爽人人av| 久久婷婷综合色| 国模无码视频一区二区三区| avove在线观看| 韩国中文字幕av| 九一精品在线观看| 日日碰狠狠添天天爽超碰97| 午夜久久久久久久久久久| 激情视频综合网| 日本va中文字幕| 日日鲁鲁鲁夜夜爽爽狠狠视频97 | 欧美日韩成人免费视频| 欧洲金发美女大战黑人| 中文字幕第22页| 91日韩精品视频| 中文字幕第22页| 亚洲天堂av免费在线观看| 亚洲欧美手机在线| 亚洲第一成肉网| 400部精品国偷自产在线观看 | 日韩av手机版| 五月天av在线播放| 污污视频网站在线| 日本一本草久p| 91免费黄视频| 日韩欧美视频网站| 成人亚洲视频在线观看| 无码少妇一区二区三区芒果| 成人性生生活性生交12| 国产精品一区二区小说| 一级黄色大片儿| 国产黄色激情视频| 中文字幕乱码人妻综合二区三区 | 北条麻妃69av| www欧美激情| 黄色www在线观看| av免费看网址| 国产91色在线观看| 欧美日韩dvd| 91精品91久久久中77777老牛| jizz欧美激情18| av无码精品一区二区三区| 亚洲五码在线观看视频| 国产超级av在线| 搞av.com| 99视频在线观看视频| 国产毛片久久久久久国产毛片| 日本人妻伦在线中文字幕| 男人和女人啪啪网站| 中文字幕第36页| 日韩网站在线免费观看| 不卡av免费在线| 精品这里只有精品| 午夜激情视频网| 亚洲天堂av一区二区| 五月六月丁香婷婷| 国产黄色片免费在线观看| 欧美视频免费播放| 成人国产在线看| 欧美伦理视频在线观看| 男人天堂网站在线| 一区二区免费av| 欧美在线观看成人| 91成人综合网| 青青草影院在线观看| 污版视频在线观看| 中文字幕无码精品亚洲35| 乱子伦一区二区| 国产成人手机视频| 国产高清视频网站| 9l视频白拍9色9l视频| 91人人澡人人爽人人精品| 国产资源第一页| 欧美一级小视频| 成人毛片一区二区| 午夜免费福利网站| 欧美成人三级在线播放| a级黄色片免费| 国产a级黄色大片| 亚洲一级免费在线观看| 日本人69视频|